咸阳消防12项措施提升队伍综合救援能力

三秦都市报—三秦网讯(记者 李佳)“学党史、悟思想、办实事、开新局”,咸阳消防12项措施提升综合救援能力,全力以赴为群众办实事。

联系中国人民警察大学、兰州陆搜基地、蓝天救援队为基层培养一批绳索、地震、水域等骨干人才,充实基层懂业务、能作战训练人才队伍;

根据全市实际情况组织开展通讯员岗位轮训,制定轮训方案,切实提高全市通讯岗位人员综合业务能力素质,为各基层消防救援站及时培养人才、减轻压力、强化大脑;

定期赴基层开展法律巡诊,营造良好的法治氛围,满足消防指战员日益增长的法律需求,切实维护消防指战员及家属的合法权益;成立心理健康工作领导小组,向专业心理咨询机构购买心理咨询服务,邀请心理咨询专家来队进行专题辅导,进一步加强心理骨干队伍建设。定期赴基层开展心理巡诊,“十四运”安保期间,联合支队文艺小分队开展心理疏导,最大限度确保指战员身心健康,队伍始终安全稳定;

完善政治工作基层帮扶指导机制,明确专人对基层单位分片包抓、指导帮扶,简化基层与政治机关上传下达流程,切实帮助基层解决实际工作问题;

制定内部审计工作流程规范,明确审计事项审批、受理、材料准备、送审各个阶段工作要求,减少基层人员针对审计事项询问和报送材料的次数,提高审计工作效率和质量;

结合最新的财经制度,做好财经政策宣贯和业务帮扶,确保大队级单位党委理财水平提升。

加快支队备勤公寓内部装修进度,按照标准配齐家具家电,尽快完成分配入住;

对全市消防救援站定期开展消防车辆、装备器材维护保养及培训工作,对存在故障的车辆装备进行维修保养,并邀请消防装备、特种车辆专家及车辆装备生产企业技术人员对所属单位开展装备日常管理、维护保养及操作使用技术指导,促使消防员了解掌握装备物资技术性能,提升装备物资日常维护保养方法和操作使用规程,为圆满完成各项应急救援保障任务提供强有力的支撑;

定期研判火灾形势、提出对策,报告政府、函告有关部门,向社会发布火灾风险预警提示;建立火灾隐患“吹哨人”制度,推动采取政府购买服务、聘请专家检查评估等方式,提高隐患治理效能;完善“信用监管”机制,加大对信用主体的守信激励和失信行为的惩戒;

定期深入基层辖区社会单位开展消防执法回访工作。制定“96119”举报投诉受理及核查处理制度;针对疑难举报投诉案件,将派员协同解决;

充分利用全市消防科普教育基地、消防主题公园等固定宣传阵地,做好科普场所和队站开放,提高群众的参与度。